MODERN TENDENCIES OF THE STAFF PROFESSIONAL DEVELOPMENT IN THE SYSTEM OF CORPORATE EDUCATION

  • Olga Banit Ivan Ziaziun Institute of Pedagogical and Adult Education of the NAPS of Ukraine

Abstract

The author distinguishes two groups of modern tendencies of the staff professional development in the system of corporate education. The first
group covers the trends on the global scale: the growth of investment in human, the increase of the proportion of knowledge workers, the demand for skilled labors and the orientation for the new generation. The second group reflects the state professional staff development at the organizational level: the reduction of financial costs for mixed staff training with the provision of benefits on firm-level training, the development of methodological centers in corporate universities, the widespread use of active learning methods, the transition of intra-firm training for remote and virtual learning.

Key words: trends, professional development, staff, corporate education.

Downloads

Download data is not yet available.

References

1. Економіка підприємств [Електронний ресурс]. – URL: . – Загол. з екрану. – Мова укр.
2. Крушельницька О.В. Управління персоналом: посіб. / О.В. Крушельницька, Д.П. Мельничук. – Житомир: ЖІТІ, 2003. – 345 с. [Електронний ресурс]. – URL: . – Загол. з екрану. – Мова укр.
3. Левченко О. Сучасна безперервна професійна освіта та підготовка кадрів в Україні: основні проблеми та напрями трансформації в контексті
міжнародного досвіду / О. Левченко // Україна: аспекти праці. – 2006. – № 2. – С. 30–35.
4. Румизен М.К. Управление знаниями / М.К. Румизен. – М: Астрель, 2004. – 420 с.
5.Самообучающаяся организация [Електронний ресурс]. – URL: . – Загол. з екрану. – Мова рос.
6. Серых Е.О. Самообучающаяся организация в действии / Е.О. Серых [Електронний ресурс]. – URL: . – Загол. з екрану. – Мова рос.
7. Управление персоналом: учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 560 с. [Електронний ресурс]. – URL: . – Загол. з екрану. – Мова рос.
8. Юрова И.В. BI TO BE: Консалтинг в зеркале российского бизнеса / И.В. Юрова. – СПб.: БХВ-Петербург, 2013. – 240 с.

REFERENCE

1. Business Economics [Elektronnyy resurs]. – URL: http://polkaknig. com.ua/article.php?book=688&article=45195 (in Ukrainian)
2. Krushel'nyts'ka O.V. Personnel Management: posib. / O.V. Krushel'nyts'ka, D.P. Mel'nychuk. – Zhytomyr: ZhITI, 2003. – 345 s. [Elektronnyy resurs]. – URL . (in Ukrainian)
3. Levchenko O. Modern Continuous Professional Education and Training in Ukraine: Key Issues and Trends in the Context of the Transformation of International Experience // Ukrayina: aspekty pratsi. – 2006. – № 2. – S. 30-35. (in Ukrainian)
4. Rumizen M.K. Management of Knowledge / M.K. Rumizen. – M: Astrel, 2004. – 420 s. (in Russian)
5. Learning Organization [Elektronniy resurs]. – URL: http://obucheniepersonala.com/2013/03/samoobuchayushhayasya-organizatsiyaponyatie/ (in Russian)
6. Seryih E.O. Learning Organization in Action / E.O. Seryih [Elektronniy resurs]. – URL: . (in Russian)
7. Personnel Management: uchebnik dlya vuzov / pod red. T.Yu. Bazarova, B.L. Eremina. – M.: YuNITI, 2006. – 560 s. [Elektronniy resurs]. – URL: . (in Russian)
8. Yurova I.V. BI TO BE: Consulting in the Mirror of Russian Business / I.V. Yurova. – SPb.: BHV-Peterburg, 2013. – 240 s. (in Russian)

Abstract views: 566
PDF Downloads: 283
Published
2019-05-23
How to Cite
Banit, O. (2019). MODERN TENDENCIES OF THE STAFF PROFESSIONAL DEVELOPMENT IN THE SYSTEM OF CORPORATE EDUCATION. ADULT EDUCATION: THEORY, EXPERIENCE, PROSPECTS, 2(11), 28-38. Retrieved from https://adult-education-journal.com.ua/index.php/aej/article/view/66