РОЗВИТОК ЗАГАЛЬНИХ КОМПЕТЕНЦІЙ ФАХІВЦІВ: НАЦІОНАЛЬНІ ОСОБЛИВОСТІ ТА ГЛОБАЛЬНІ ВИКЛИКИ

Анотація

Стаття присвячена дослідженню національних особливостей та глобальних викликів у процесі формування та розвитку цих компетенцій в українському освітньому та професійному просторі. У статті обґрунтовується актуальність дослідження у контексті євроінтеграції України та необхідності адаптації до глобальних стандартів, наголошуючи на впливі національних чинників, таких як історичний контекст, соціокультурні особливості та поточний стан освітньої системи. Недооцінка ролі загальних компетенцій може призвести до неконкурентоспроможності випускників на ринку праці та гальмування суспільного прогресу. Висвітлюється внесок зарубіжних і вітчизняних науковців у вивчення компетентнісного підходу.  Відзначається,  що,  попри  значну  кількість  праць,   питання інтеграції загальних компетенцій у вітчизняну систему освіти з урахуванням її національних особливостей і глобальних викликів залишаються недостатньо дослідженими. Авторами статті розкрито сутність та класифікацію загальних компетенцій (когнітивних, соціальних, самоменеджментних, цифрових). Детально проаналізовано національні особливості їхнього розвитку в Україні, що включають вплив історичної спадщини, стан освітньої системи, динаміку ринку праці, соціокультурні чинники та значні корективи, внесені повномасштабною війною, яка, з одного боку, прискорила розвиток адаптивності та стресостійкості, а з іншого – поставила нові виклики щодо психологічної стійкості. Розглядаються ключові глобальні виклики, такі як цифрова трансформація (штучний інтелект, автоматизація), глобалізація та міжкультурна взаємодія, зміни на ринку праці, екологічні та соціальні проблеми, а також зростаюча необхідність навчання впродовж життя (lifelong learning). Визначаються перспективні напрями розвитку загальних компетенцій в Україні, що включають модернізацію освітніх програм, цілеспрямовану підготовку педагогічних кадрів, посилення взаємодії з роботодавцями, розробку ефективних систем оцінювання та зворотного зв'язку, формування культури саморозвитку та акцент на психологічній підтримці й розвитку стійкості. Підкреслюється, що ефективний розвиток загальних компетенцій вимагає комплексної стратегії, яка враховує як національні особливості, так і глобальні виклики. Окреслюються подальші напрями досліджень.

Ключові слова: загальні компетенції; м’які навички; універсальні навички; професійна підготовка; вища освіта; навчання впродовж життя; компетентнісний підхід.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Посилання

Дуб, А.Р., & Дуб, Н.Є. (2021). Напрями підтримки розвитку професійно-технічної освіти в контексті сучасних і перспективних викликів ринку праці. Державне управління: удосконалення та розвиток. 11. https://doi.org/10.32702/2307-2156-2021.11.34

Княжева, І.А. (2022). Компетентнісний підхід як домінанта сучасної професійно-педагогічної освіти в умовах євроінтеграції. Науковий часопис Національного педагогічного університету імені М. П. Драгоманова. Серія 5: Педагогічні науки, Спецвипуск 1, 178–185. https://doi.org/10.31392/NPU-nc.series5.2022.spec.1.28

Ковтунець, В.В., Лондар, С.Л., Мельник, С.В., & Кастель-Бранко, Е. (2021). Вимоги ринку праці України до освіченості працівників. Освітня аналітика України, 4, 5–20. https://doi.org/10.32987/2617-8532-2021-4-5-20

Сипченко, О., Черкашина, Л., & Гарань, Н. (2019). Формування загальних компетентностей майбутніх викладачів засобами інноваційних технологій в освітньому середовищі ЗВО. У кн.: Гаврилова Л. (ред.). Професіоналізм педагога в умовах освітніх інновацій: колективна монографія. Hameln: InterGING. 180–194. https://doi.org/10.19221/978-3-946407-06-5

Baatz, J., & Wirzberger, M. (2025). Resilience as a professional competence: a new way towards healthy teachers?. Social Psychology of Education, 28, 56. https://doi.org/10.1007/s11218-024-10010-8

Heckman, J.J., & Kautz, T. (2012). Hard evidence on soft skills. Labour Economics, 19(4), 451–464. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2012.05.014

Kaplinskyi, V., Stoliarenko, O., Stoliarenko, O., Berezyuk О., Chumak, M., & Hаtezh, N. (2024). Developing Future Teachers’ Creativity as a Crucial Element of Systemic Work in the Neuropedagogical Environment. Revista Romaneasca Pentru Educatie Multidimensionala, 16(3), 375–385. https://doi.org/10.18662/rrem/16.3/898

López-Serrano, A., McGowan, N., & Moreno-Ger, P. et al. (2025). Teaching soft skills in higher education through serious games: validation of the Compete! gamification. Smart Learn. Environ. 12, 49 https://doi.org/10.1186/s40561-025-00401-5

Michel, F., & Traifeh, H. (2024). Bridging the gap: Exploring challenges and recommendations for aligning higher education with future of work. In EDULEARN24 Proceedings. 5351–5360. https://doi.org/10.21125/edulearn.2024.1307

Palenski, T., Hills, L., Unnikrishnan, S. et al. (2024). How AI Works: Reconfiguring Lifelong Learning. Postdigital Science and Education, 6, 1216–1239. https://doi.org/10.1007/s42438-024-00496-y

Robles, M.M. (2012). Executive perceptions of the top 10 soft skills needed in today's workplace. Business Communication Quarterly, 75(4), 453–465. https://doi.org/10.1177/1080569912460400

Schwab, K. (2016). The Fourth Industrial Revolution. Crown Business. https://law.unimelb.edu.au/__data/assets/pdf_file/0005/3385454/Schwab-The_Fourth_Industrial_Revolution_Klaus_S.pdf

World Economic Forum. (2023). The Future of Jobs Report – 2023. https://www.weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2023/

Zhao, Y, Pinto Llorente, A.M, Sánchez Gómez, M.C. (2021). Digital competence in higher education research: A systematic literature review. Comput Educ. 2021 Jul;168:104212. Epub 2021 Apr 8. PMID: 36568577; PMCID: PMC9759745. https://doi.org/10.1016/j.compedu.2021.104212

References (translated and transliterated)

Dub, A. R., & Dub, N. Ye. (2021). Napriamy pidtrymky rozvytku profesiino-tekhnichnoi osvity v konteksti suchasnykh i perspektyvnykh vyklykiv rynku pratsi [Areas of support for the development of vocational education in the context of current and future challenges of the labor market]. Derzhavne upravlinnia: udoskonalennia ta rozvytok, 11. https://doi.org/10.32702/2307-2156-2021.11.34 [in Ukrainian].

Kovtunets, V., Londar, S., Melnyk, S. & Castel-Branko, E. (2021). Vymohy rynku pratsi Ukrainy do osvichenosti pratsivnykiv [Requirements of the Ukrainian labor market to the level of education of employees]. Osvitnia analityka Ukrainy, 4, 5–20. https://doi.org/10.32987/2617-8532-2021-4-5-20 [in Ukrainian].

Sypchenko, O., Cherkashyna, L., & Haran, N. (2019). Formuvannia zahalʹnykh kompetentnostei maibutnikh vykladachiv zasobamy innovatsiinykh tekhnolohii v osvitniomu seredovyshchi ZVO [Developing future lecturers’ general competences by means of innovative technologies in the educational environment of HEI]. In: L. Havrylova (Ed.), Profesionalizm pedahoha v umovakh osvitnikh innovatsii [Professionalism of the teacher in the context of educational innovation]: kolektyvna monohrafiia. Hameln: InterGING. 180–194. https://doi.org/10.19221/978-3-946407-06-5 [in Ukrainian].


Переглядів анотації: 22
Завантажень PDF: 11
Опубліковано
2025-12-31
Як цитувати
Столяренко, О., & Столяренко , О. (2025). РОЗВИТОК ЗАГАЛЬНИХ КОМПЕТЕНЦІЙ ФАХІВЦІВ: НАЦІОНАЛЬНІ ОСОБЛИВОСТІ ТА ГЛОБАЛЬНІ ВИКЛИКИ. ОСВІТА ДОРОСЛИХ: ТЕОРІЯ, ДОСВІД, ПЕРСПЕКТИВИ, 28(2), 35-45. https://doi.org/10.35387/od.2(28).2025.35-45
Розділ
ТЕОРЕТИЧНІ, МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ РОЗВИТКУ ОСВІТИ ДОРОСЛИХ